Le CPF n’est plus considéré comme un eldorado pour les organismes de formation (OF) en raison des obstacles comme la certification complexe, la précarité du référencement et la réduction de la demande. Certains OF cherchent à s’émanciper du CPF et diversifier leurs revenus pour assurer une autonomie durable. Lire
Les catégories
Inscrivez-vous à notre newsletter et recevez notre e-book "La veille RH"
Les derniers articles
- Un peu de stress, c’est motivant
- D’une pierre, deux coups : diminuer le nombre d’accidents du travail et augmenter la cohésion des équipes
- Harcèlement au travail et micro-agressions : les RH sont-ils bien armés pour y répondre ?
- Agissements d’un salarié dans un état psychique altéré : l’employeur doit réagir sans emprunter la voie disciplinaire
- Le recours contre un avis d’inaptitude ne prive pas l’employeur de la possibilité de rompre le contrat de travail
Laisser un commentaire