Article publié sur entreprendre.fr 

Vineet Nayar, fondateur du groupe informatique indien HCL, explique dans son livre « Employees first, Customers second » qu’il faut inverser la pyramide du pouvoir pour plaire aux nouvelles générations. En installant une confiance basée sur une très grande transparence, notamment financière, l’inversion des structures organisationnelles classiques avec, à la clé, une révolution de l’évaluation et une redéfinition du rôle des dirigeants.

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