L’employeur peut installer un dispositif de vidéosurveillance sans informer ses salariés si cela est proportionné au but poursuivi. C’est ce que (…) Lire la suite >
Catégorie : Droit social (Page 7 of 8)
La semaine de 4 jours fait rêver de nombreux salariés. Mais tout le monde n’y a pas accès et la mise en place de cette nouvelle organisation n’est pas aisée. Alors que Gabriel Attal a évoqué une semaine allégée pour les parents divorcés, la question de la faisabilité se pose.
La gestion de vos salariés soulève des questions pour lesquelles vous n’avez pas toujours la réponse ? Malgré les informations réglementaires à votre disposition, vous manquez de temps ou vous avez des doutes sur l’application des textes ? Découvrez un exemple concret de question RH issu du service « Accompagnement juridique RH » des Éditions Tissot. Profil […]
L’une des missions du Référent Handicap et/ou du service Ressources Humaines est l’intégration des nouveaux collaborateurs Travailleurs Handicapés et le maintien dans l’emploi des collaborateurs devenus TH. L’aménagement des postes de travail des TH est obligatoire pour les entreprises. Quelles adaptations de poste prévoir et combien ça coûte ?
Article publié sur topsante.com
Une étude réalisée par AXA a permis de mettre en avant l’importance de la santé mentale. Par ailleurs, le travail est l’un des facteurs déterminant de celle-ci. De plus, certains métiers seraient plus favorables à l’épanouissement professionnel. Parmi eux : Mathématicien (63,2%), Architecte (62,2 %), Chargée de communication (56,6 %), Directeur marketing (56,3 %)…
Des missions d’intérim peuvent être requalifiées en CDI lorsque le salarié occupe un poste permanent dans l’entreprise. Il peut également (…)
En tant qu’employeur, vous devez assurer la sécurité de vos salariés. Tout manquement peut donner droit à réparation. C’est le cas pour le non-respect du temps de repos entre deux périodes de travail. Soyez à jour de cette obligation.
Trouver le bon simulateur pour calculer vos droits, c’est désormais possible avec le Guide des simulateurs d’allocations et aides proposé par (…) Lire la suite >
Agent de la fonction publique, vous n’utilisez pas tous vos jours de congés en raison du surcroît d’activité lié aux Jeux olympiques et (…) Lire la suite >
Ce 8 mars, journée internationale des droits de la femme, est l’occasion pour nous de faire le point sur l’égalité professionnelle homme/femme au sein des entreprises.
