Résumé des enseignements de l’article: 1. Les réformes de la formation professionnelle en France ont mené à deux succès: l’apprentissage valorisé et le CPF à son dixième anniversaire. 2. La formation professionnelle joue un rôle clé dans l’adaptation aux mutations, l’emploi, la productivité et l’épanouissement au travail. 3. Une collaboration étroite entre l’État, les régions, les branches professionnelles, les OPCO, les entreprises et les syndicats est essentielle pour atteindre les objectifs de formation. Actions suggérées: – Simplifier et utiliser davantage les dispositifs Transco et Pro-A pour la reconversion. – Réguler mieux le projet de transition professionnelle (PTP). – Exploiter le Plan d’investissement compétences (PIC) et le Compte personnel de formation (CPF) avec abondement.
Les catégories
Inscrivez-vous à notre newsletter et recevez notre e-book "La veille RH"
Les derniers articles
- CPF : des sanctions alourdies en cas de non-présentation à l’examen final de votre formation
- Premier salarié : les 5 vérifications RH à faire avant l’embauche pour éviter un départ irrégulier
- Cabinet libéral de santé : le moment où déléguer l’administratif coûte enfin moins cher.
- Ai-je le droit d’indexer les salaires sur l’inflation ?
- Reconversion vers la paie : comment choisir entre 35 heures d’initiation et 610 heures de vrai métier

Laisser un commentaire