Auteur/autrice : Patricia Mapouka (Page 1 of 9)

Comment réagir lorsqu’un salarié exerce son activité en télétravail sans y avoir été autorisé préalablement ?

La gestion de vos salariés soulève des questions pour lesquelles vous n’avez pas toujours la réponse ?Malgré les informations réglementaires à votre disposition, vous manquez de temps ou vous avez des doutes sur l’application des textes ?Découvrez un exemple concret de réponse apportée par l’équipe juridique RH des Éditions Tissot. Profil de l’entreprise Effectif de […]

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Dessiner le consultant formateur de demain : une vision collective pour l’avenir

Les consultants formateurs doivent s’adapter pour répondre aux exigences croissantes du marché. Lors de la Journée Nationale du SYCFI, Valérie Nguyen a présenté une vision inspirante de la profession, centrée sur le partage, l’excellence et la collaboration. Découvrez comment ces valeurs façonnent l’avenir des professionnels de la formation.

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Plafond annuel de la Sécurité sociale, une augmentation prévue pour 2025

À compter du 1er janvier 2025 le plafond annuel de la Sécurité sociale sera fixé à 47 100 €. Le plafond mensuel s’élèvera à 3 925 €.

Ce plafond correspond au montant maximum des rémunérations ou gains à prendre en compte pour le calcul de certaines de vos cotisations. Il sert également de référence pour la définition de l’assiette de certaines contributions et le calcul des droits sociaux.

Un arrêté sera publié d’ici la fin de l’année.

Droit social : les impacts de la revalorisation du SMIC au 1er novembre 2024

Entrée en vigueur le 1er novembre 2024, la hausse du SMIC impacte bien plus que le pouvoir d’achat des salariés. Elle modifie des paramètres clés dans les calculs de montants de dispositifs sociaux et fiscaux, tels que les indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS), les taux réduits de cotisations patronales et les seuils d’exonération d’impôt pour les apprentis et stagiaires. Une évolution qui mérite toute l’attention des employeurs.

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